WIA-uitkering (IVA / WGA)
Work and Income (Capacity for Work) Act benefit
UWV betaalt 70%-75% van je eerdere maandsalaris als je na 2 jaar ziekte niet meer volledig kunt werken — IVA bij volledige arbeidsongeschiktheid, WGA bij gedeeltelijke.
Start aanvraag →De WIA-uitkering is de Nederlandse uitkering op grond van de Work and Income (Capaciteit tot Arbeid)-wet, betaald door UWV na de gebruikelijke periode van circa 91-93 weken ziekte met loondoorbetaling door de werkgever. De WIA kent twee vormen: IVA, dat 75% van je WIA-maandloon betaalt als je volledig en blijvend ongeschikt bent voor werk, en WGA, dat een aflopende uitkering van 70%-75% biedt bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. De maandelijkse bovengrens in 2026 is €6,617. Aanvragen loopt via MijnUWV met een re-integratieverslag over de inspanningen van de twee voorafgaande jaren om terug te keren naar werk. Werknemers van 60 jaar en ouder op de eerste ziektedag kunnen gebruikmaken van een in recente jaren ingevoerde vereenvoudigde medische beoordeling. De beslissing bepaalt zowel de uitkeringsvorm als de verplichting om te blijven werken binnen je resterende belastbaarheid.
Voorwaarden
Je kunt in aanmerking komen voor een WIA-uitkering als:
- Je ongeveer 91-93 weken ziek bent geweest en verzekerd was onder de Nederlandse werknemersverzekering
- Je verdiencapaciteit met ten minste 35% is gedaald ten opzichte van je eerdere werk
- Jij en je werkgever het re-integratietraject van 2 jaar hebben gevolgd en een re-integratieverslag hebben opgesteld
- UWV's medische en arbeidsdeskundige beoordelen jouw resterende belastbaarheid
- Je uiterlijk vóór het einde van de loondoorbetalingsperiode op MijnUWV aanvraagt