Ziektewet-uitkering (ZW)
Sickness Benefits Act payment
UWV betaalt 70% van je dagloon als je ziek wordt en geen werkgever hebt die jouw loon blijft doorbetalen — uitzendkrachten, ex-werknemers, vrijwillig verzekerde zzp’ers.
Start aanvraag →De Ziektewetuitkering (ZW) is de uitkering op grond van de Dutch Sickness Benefits Act van UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Zij is bedoeld voor mensen zonder werkgever die anders zelf maar blijven betalen: uitzendkrachten tussen contracten, mensen van wie het contract net is beëindigd, vrijwillig verzekerde zzp’ers en zwangere vrouwen in vergelijkbare situaties. De uitkering betaalt 70% van het SV-dagloon, met een maximumdagloon van €304.25 in 2026, dus grofweg €213 per dag voor een gemiddelde aanvrager. De aanvraag kan telefonisch of online via MijnUWV worden ingediend. De ZW loopt doorgaans tot 104 weken (of zolang de oorzaak van arbeidsongeschiktheid voortduurt) voordat er wordt overgegaan op een WIA-beoordeling.
Voorwaarden
Je komt mogelijk in aanmerking voor Ziektewet als:
- Je verzekerd bent op grond van de Nederlandse werknemerssociale verzekering en door ziekte niet kunt werken
- Je geen werkgever hebt die verplicht is je loon tijdens ziekte door te betalen
- Je valt in een gedekte categorie: uitzendkracht, ex-werknemer, WW-gerechtigde die ziek wordt, vrijwillig verzekerde zelfstandige of beëindiging zonder schuld
- Je geeft je ziekte tijdig door aan UWV (meestal binnen de wettelijke termijn)
- Je meewerkt aan het re-integratieplan en de medische beoordelingen van UWV