WIA-uitkering (IVA / WGA)
Work and Income (Capacity for Work) Act benefit
İşsiz kalmadan önce 2 yıl hastalık sonrası tam kapasitede çalışamıyorsanız UWV önceki aylık ücretinizin %70-%75'ini öder — tam engel için IVA, kısmi için WGA.
Başvuruyu başlat →WIA-uitkering, işverenin hastalık ödeme yükümlülüğünün üstlendiği standart ~91-93 haftadan sonra UWV tarafından ödenen Hollanda İş ve Gelir (Work and Income/Capacity for Work) Kanunu kapsamındaki bir ödenektir. İki ayrı akış vardır: tamamen ve kalıcı olarak çalışamaz durumdaysanız WIA-maandloon'un %75'ini ödeyen IVA; kısmi engel halinde %70-75 arasında kademeli ödeme yapan WGA. 2026 aylık tavanı €6,617'dir. Başvurular, çalışma hayatına dönüşe dair önceki 2 yıllık çabaları gösteren re-integratieverslag ile MijnUWV'de yapılır. Hastalığın ilk gününde yaşı 60 ve üzerindeyseniz, son yıllarda getirilmiş basitleştirilmiş tıbbi değerlendirme kullanılabilir. Karar hem ödenek türünü hem de kalan kapasite doğrultusunda çalışmaya devam etme yükümlülüğünü belirler.
Hak sahipliği
WIA ödeneği alabilirsiniz eğer:
- Yaklaşık 91-93 haftadır hastasınız ve Hollanda çalışan sigortası kapsamında sigortalısınız
- Önceki çalışmanıza göre kazanç kapasiteniz en az %35 düşmüştür
- Siz ve işvereniniz 2 yıllık yeniden entegrasyon sürecini tamamlamış ve re-integratieverslag hazırlamış olmalısınız
- UWV'nin tıbbi ve işgücü uzmanları kalan kapasitenizi değerlendirir
- Başvurunuzu ücret devam süresi bitmeden önce yaparsınız