Ziektewet-uitkering (ZW)
Sickness Benefits Act payment
UWV wypłaca 70% dziennego wynagrodzenia, gdy chorujesz i nie masz pracodawcy zobowiązanego do wypłaty wynagrodzenia — dotyczy pracowników tymczasowych, byłych pracowników, dobrowolnie ubezpieczonych samozatrudnionych.
Rozpocznij wniosek →Ziektewet-uitkering (ZW) to płatność z holenderskiej ustawy Ziektewet wypłacana przez UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen). Skierowana jest do osób bez pracodawcy, które w przeciwnym razie musiałyby otrzymywać wynagrodzenie: pracowników tymczasowych (uitzendkrachten) między kontraktami, osób, których umowa właśnie się zakończyła, dobrowolnie ubezpieczonych samozatrudnionych (vrijwillig verzekerd ZZP) oraz kobiet w ciąży w podobnej sytuacji. Świadczenie wypłaca 70% dziennego wynagrodzenia SV, z limitem do maksymalnego dziennego wynagrodzenia (304,25 € w 2026 r.), czyli około 213 €/dzień dla typowego świadczeniobiorcy. Wniosek składa się telefonicznie lub online przez MijnUWV. ZW zwykle trwa do 104 tygodni (lub tak długo, jak trwa przyczyna niezdolności do pracy) przed przejściem do oceny WIA.
Warunki
Możesz kwalifikować się do Ziektewet, jeśli:
- jesteś objęta holenderskim ubezpieczeniem społecznym pracowniczym i ze względu na chorobę nie możesz pracować
- nie masz pracodawcy zobowiązanego do kontynuowania wypłaty wynagrodzenia podczas choroby
- należysz do jednej z objętych kategorii: pracownik tymczasowy, były pracownik, beneficjent WW, dobrowolnie ubezpieczony ZZP albo rozwiązanie bez winy
- zgłaszasz chorobę do UWV w terminie (zwykle w ustawowym terminie)
- współpracujesz z planem reintegracji UWV i badaniami lekarskimi