Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO)
Pregnancy and maternity benefit
UWV wypłaca 100% dziennego wynagrodzenia przez co najmniej 16 tygodni urlopu związanego z ciążą i porodem — z limitem do maksymalnego dziennego wynagrodzenia WIA.
Rozpocznij wniosek →Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO) to holenderski zasiłek ciążowo-porodowy wypłacany przez UWV. Obejmuje ustawowe 16 tygodni urlopu wokół narodzin, z opcją rozpoczęcia 4 do 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu i trwania co najmniej 10 tygodni po. Zasiłek wypłaca 100% dziennego wynagrodzenia SV, z limitem do maksymalnego dziennego wynagrodzenia (304,25 € w 2026 r.). Pracownicy składają wniosek przez portal pracodawcy UWV; matki prowadzące działalność na własny rachunek (ZZP) składają go bezpośrednio przez MijnUWV. W przypadku wielu ciąż (bliźnięta lub więcej) urlop jest wydłużony, a choroba związana z ciążą w okresie ochronnym podlega odrębnie pod Ziektewet.
Warunki
Możesz otrzymać WAZO, jeśli:
- Jesteś w ciąży i objęta jesteś holenderskim ubezpieczeniem społecznym jako pracownik lub osoba samozatrudniona
- Jesteś pracownikiem, pracownikiem tymczasowym, dobrowolnie ubezpieczonym ZZP albo samozatrudnionym w systemie ZEZ
- Twój lekarz lub położna wydała certyfikat potwierdzający przewidywaną datę porodu
- Twój pracodawca (lub Ty, jeśli jesteś samozatrudniona) składa wniosek w terminach UWV
- Korzystasz z urlopu przez pełny ustawowy okres (co najmniej 10 tygodni musi przypadać po porodzie)