Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO)
Pregnancy and maternity benefit
UWV betaalt 100% van je dagloon voor minimaal 16 weken zwangerschap- en bevallingsverlof — met een maximum van het WIA-maximumdagloon.
Start aanvraag →De Zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO) is de Nederlandse zwangerschap- en bevallingsuitkering, betaald door UWV. Zij dekt het wettelijke 16-wekenverlof rond de bevalling, met de mogelijkheid om 4 tot 6 weken vóór de verwachte geboortedatum te beginnen en minstens 10 weken daarna door te gaan. De uitkering betaalt 100% van het SV-dagloon, met een maximumdagloon van €304.25 in 2026. Werknemers vragen dit aan via het UWV-werkgeversportaal van de werkgever; zzp'ers vragen het rechtstreeks aan via MijnUWV. Bij meerdere zwangerschappen (tweelingen of meer) geldt verlengd verlof, en ziekte in de beschermde periode valt apart onder de Ziektewet.
Voorwaarden
Je komt mogelijk in aanmerking voor de WAZO-uitkering als:
- Je bent zwanger en verzekerd onder de Nederlandse werknemers- of zelfstandigen-sociale verzekering
- Je bent werknemer, uitzendkracht, vrijwillig verzekerde ZZP of zelfstandige onder het ZEZ-stelsel
- Je arts of vroedvrouw heeft een verklaring afgegeven met de verwachte geboortedatum
- Je werkgever (of jij, als zzp’er) dient de aanvraag binnen de UWV-termijnen in
- Je neemt verlof voor de volledige wettelijke periode (minimaal 10 weken moeten na de geboorte vallen)